Durante dos d\u00edas el personal de la Universidad Tecnol\u00f3gica Emiliano Zapata del Estado de Morelos (UTEZ) ser\u00e1 auditado para revisar el grado de cumplimiento de la norma de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n, y en su caso obtener la certificaci\u00f3n de esta disposici\u00f3n mexicana.<\/p>\n
Los auditores del Instituto Mexicano de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n revisar\u00e1n lo que ha realizado la UTEZ para lograr un clima laboral sano y humano, as\u00ed como, el cumplimiento del 40 por ciento de mujeres en puestos directivos y si existen quejas de discriminaci\u00f3n, violencia o acoso.<\/p>\n
Lo anterior luego de que la UTEZ ha efectuado diversas acciones de igualdad laboral que la llevaron a buscar la certificaci\u00f3n de esta norma que busca el desarrollo integral del personal.<\/p>\n
En esta auditor\u00eda se revisar\u00e1 que est\u00e9 funcionando la perspectiva de g\u00e9nero y no discriminaci\u00f3n en los procesos de reclutamiento, selecci\u00f3n, movilidad y capacitaci\u00f3n; la igualdad salarial; las acciones para prevenir y atender la violencia laboral; as\u00ed como acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal con igualdad de trato y de oportunidades.<\/p>\n
Al t\u00e9rmino de esta auditor\u00eda se espera que la UTEZ obtenga esta certificaci\u00f3n que actualmente la tienen 283 centros de trabajo en todo el pa\u00eds, y que muestra la convicci\u00f3n y compromiso con la equidad y trato humano al personal que labora en esta instituci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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