El Consejo Universitario (CU) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) eligió a tres titulares de unidades académicas e informó acerca de los avances en la redacción del proyecto de Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género, así como la conformación del Plan Institucional de Desarrollo (PIDE) 2024-2030.
El viernes pasado, en sesión ordinaria realizada en la sala de rectoras y rectores, el CU eligió a Yadira Espinoza Cerezo, como titular de la dirección de la Escuela Preparatoria Número Cuatro de Jojutla por un periodo de tres años, con 126 votos a favor, uno en contra, dos abstenciones y un voto nulo.
Eufemio Barreno Galarza, fue electo como titular de la Escuela de Estudios Superiores (EES) de Yautepec, con 122 votos a favor, tres en contra y un voto nulo. Asimismo, se eligió a Lorenzo Díaz Carrillo como titular de la dirección de la Facultad de Medicina, luego de haber obtenido 113 votos a favor, 11 en contra, siete abstenciones y uno nulo, ambos directivos por un periodo de tres años.
Beatriz Alcubierre Moya, secretaria de la Comisión Especial de Igualdad de Género y No discriminación del CU de la UAEM, informó acerca de los avances en los trabajos relativos a la redacción de un proyecto de Protocolo para la Prevención y Atención de la Discriminación y Violencia de Género en la UAEM.
Destacó que derivado de varias mesas de trabajo, la redacción del proyecto tuvo una amplia participación de la comunidad universitaria y 29 instituciones educativas públicas, institutos y colectivas feministas, para la creación de este documento que considera implicaciones jurídicas, por ello, destacó la importancia de difundir entre la comunidad universitaria su contenido antes de ser aprobado en la sesión ordinaria del CU en el próximo mes de septiembre.
Elisa Lugo Villaseñor, secretaria Académica de la UAEM, informó sobre la consulta y diálogo para la conformación del Plan Institucional de Desarrollo (PIDE) 2024-2030, en el que destacó una amplia participación de la comunidad universitaria a través de foros, conversatorios y coloquios, cuyas aportaciones han sido integradas a un informe y plan de trabajo como un proyecto de largo alcance, que permitirá generar un documento final que será presentado en la sesión ordinaria del CU durante el mes de septiembre.
Asimismo, el CU aprobó los dictámenes de la Comisión de Hacienda, respecto a los tabuladores del personal administrativo sindicalizado, vigentes del 11 de abril al 31 de diciembre de 2024, así como del ejercicio del recurso extraordinario estatal 2019, recibido en 2024.
En materia de legislación universitaria, fueron aprobados los dictámenes para la revalidación, equivalencia y cambio de plantel en programas educativos de bachillerato y licenciatura con alta demanda en la Universidad. De igual manera, fue aprobado el dictamen respecto al acuerdo para la tramitación extemporánea de obtención de grado académico de planes de estudio de posgrado y en bloque las reestructuraciones a planes de estudios de las licenciaturas en Enfermería y la de Comunicación Humana.
Además, el Consejo Universitario turnó a la Comisión de Reconocimientos y Distinción Universitaria, la propuesta de otorgar el grado de Doctor Honris Causa al Dr. José Díaz Gómez, presentada por el Centro de Investigación en Ciencias Cognitivas y finalmente, fueron reestructuradas las comisiones de Legislación, Honor y Justicia, Gestión Ambiental, Reconocimiento y Distinción Universitaria, y la de Seguridad y Asistencia.